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Leaders of Learning : les pilotes du changement

Sorbonne Paris Cité University via France Université Numerique

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Overview

À PROPOS DE CE COURS

Chacun de nous est porteur de théories et de conceptions explicites ou implicites sur l'apprentissage. Elles se manifestent dans la manière dont nous apprenons, dans la manière dont nous enseignons et dans la manière dont nous pensons le pilotage pédagogique de nos organisations apprenantes. Avec Leaders of Learning, vous identifierez et développerez votre théorie personnelle de l'apprentissage et explorerez son intégration dans ce paysage en pleine transformation qu'est l'éducation.

Comment apprenons-nous ? Où apprenons-nous et pourquoi apprenons-nous ? Quelles connaissances enseignées ? 


Pour répondre à ces questions, Leaders of Learning vous invite à explorer les différents modes d'apprentissage, le pilotage pédagogique de l'enseignant ou du cadre en éducation, les espaces d'apprentissage physiques et numériques ainsi que les stratégies d'intervention pédagogiques qui peuvent y être mises en oeuvre à travers le prisme des quatre composants du quadrant de l'apprentissage.


 

 

Ce parcours est une adaptation du MOOC Leaders of learning de l'Université d'Harvard et de son département d'enseignement à distance HarvardX. La présente version est le fruit de la collaboration entre HarvardX et le Centre de Recherches Interdisciplinaires de Paris.

 

Avec ce cours je vais être capable de :

  • définir et m'appuyer sur mon profil personnel d'apprentissage pour agir,
  • adapter le pilotage pédagogique en fonction des différents environnements d'apprentissage,
  • mieux comprendre les liens entre une organisation apprenante et les théories d'apprentissage qui la sous-tendent,
  • façonner des espaces d'apprentissage physiques et/ou numériques en fonction d'objectifs d'apprentissage,
  • Comprendre certains éclairages des neurosciences sur l'apprentissage.

Prérequis

Que vous soyez acteur du monde éducatif ou curieux, ce MOOC ne nécessite aucun prérequis particulier si ce n'est votre envie de développer votre expertise dans le domaine de l'éducation et de comprendre les enjeux des transformations du champ de l'apprendre au XXIème siècle.

 

 

Syllabus

  • Thème 1: Découvrir le quadrant de l’apprentissage et ses quatre composants
  • Thème 2: Le quadrant de l’apprentissage appliqué au pilotage pédagogique
  • Thème 3: Le quadrant de l’apprentissage appliqué aux organisations apprenantes
  • Thème 4: Le quadrant de l’apprentissage appliqué au design pédagogique

 

 

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